ok, postingan ini adalah salah satu simpenan berdebu yang sudah super duper lecek di folder draft ^^ lah kenapa file-file dikti tersimpan di draft? yaaaa belum berani published soalnya belum pasti berangkat… selama masa talent scouting, bapak-ibu profesor instruktur program ini sudah wanti-wanti seribu kali:
anda belum tentu studi lanjut ke luar negeri kalau belum naik pesawat untuk berangkat!
hiiiiiiy, ngeri yaa..
dan ini terbukti loh, saya sempat bertemu dengan beberapa bapak-ibu dosen yang meski sudah ikut program talent scouting, dinyatakan lolos beasiswa, sudah mengurus ini itu di Jakarta, (mungkin juga sudah syukuran dan mengundang tetangga dan sanak saudara) lantas … tidak jadi berangkat karena berbagai macam sebab >.< ouch
padahal kalau ngga woro2 itu juga menyusahkan dan membuat rikuh looo, ngga enak gitu jadinya, kesannya dadakan buangeth.. karena ngga sempat pamitan sana-sini sewaktu berangkat.. trus bablaaaas dan dibilang pergi2 seenaknya meninggalkan bla bla bla dan dicap ngga bertanggung jawab, apa enaknya cobaaaah *esmosi jiwa
kalau saya memilih akhirnya mending rikuh yang ngga pamitan tapi jadi pergi daripada pamitan berangkat terus ngga berangkat-berangkat, ya ngga sih? ya kan? tapi yaaa semua-semua jadi serba salah gini… >.< lo ini mau cerita apa sih.. *maaf pembaca
oh iya.. here it is..
Note: Program Talent Scouting yang saya ikuti adalah tahun 2014, berlangsung selama 2 hari (tahun berikutnya hanya 1 hari)
Program apa sih ini?
Talent Scouting Dikti adalah kegiatan pengarahan yang diadakan oleh DIKTI untuk dosen PTN dan PTS di Indonesia yang berminat melamar Beasiswa Luar Negeri (BLN) Dikti.
ada proses seleksi ketat, seketat slim jeans yang kekinian itu… kansnya lebih gede buat dapatin beasiswa dikti, NAMUN ngga janji yeeee…
Acaranya dilaksanakan 2 hari di berbagai kota di Indonesia. Bagi peserta dari luar kota yang terdaftar di kota tertentu akan mendapatkan free akomodasi dari Dikti, tapi transportasinya engga, sejatinya ya Universitas dong yg bayarin atau modal sendiri lah, toh kita juga berlibur ini ^^ #healthywealthyvacation
Syarat dan lalala-nya bisa dilihat di website Dikti dong ^^
karena banyak yg melamar kayanya syaratnya agak gila-gilaan cukup berbobot demi menyaring ratusan atau mungkin ribuan dosen (ngetren ngga sih beasiswa dikti ini?? dicaci tapi dinanti eaaaaa….) satu syaratnya ITP Toefl 600 gitu, atau IELTS 6.. (padahal sebelumnya cuman 550 coba… apa sy yg lupa yaaa, maafkeun)
sayaaaa? krn TOEFL ITP sy nge-pres 600, ya ngga berharap banyak bisa dipanggil, apalagi usia ngepas panget dengan limit sementara dosen yg lebih muda, lebih berprestasi, dan lebih semangat sekolah juga banyaaaaak
*trus pasrah
nah, namanya juga dikti, mereka ngga ada timetable gitu kapan pengumuman, konfirmasi, dan kapan pelaksanaan, MAKA yaa silahkan rajin-rajin cek website Dikti..
pengumuman hasil seleksi Talent Scouting keluar pas sebelum sy ribet2 berangkat ke Busan dengan bu Damajanti, alhasil baru baca di Kuala Lumpur sewaktu masa transit, syukurlah sy diterima… namun jadi panik karena udah mepet banget dengan deadline konfirmasi kehadiran..
dan alhamdulillah, waktu pelaksanaannya pas setelah sy balik dari Busan..
Ngapain aja sih ini?
Intinya:
- pengarahan bagaimana memulai untuk studi Doktorat di luar negeri
- bimbingan untuk memenuhi persyaratan mendapatkan beasiswa Dikti
Topik SATU
memulai studi berkisar tentang: kenapa kok musti di luar negeri, negara mana sih yang memungkinkan (ada beberapa negara yang tidak memungkinkan karena tidak memiliki hubungan baik dengan dikti, karena suka2 naikin SPP), sistem studi phd di berbagai negara, mencari supervisor, membuat proposal, menghubungi supervisor.
Topik DUA
mendapatkan beasiswa dikti berkisar tentang: persyaratan, dokumen, tips wawancara
well of course we can also browse this information over the internet but I think by joining this program let me focus on this stuff at least for these two days, which I often found it hard to do among the teaching schedule ^^
Pelajaran yang paling berharga?
Studi S3 itu berlangsung cukup lama dan paling penting yang ditekankan para instruktur adalah:
hubungan kita dengan Supervisor
jadi:
Mencari supervisor adalah satu tahapan penting dan PERSONAL.
sebagai orang nerimo, mungkin bisa jadi kita berfikir, oh come on, sy kan murid ya nanti sy akan nurut dengan apapun yang dibilang si profesor. yaaa, ok. tapi kadang tidak berlangsung semulus itu looo, ada beberapa teman yang harus berjibaku buat menjaga hubungan baik dengan si profesor, dan ngga sedikit yang gagal sehingga berpengaruh terhadap studinya…
NGERI! pake buanget…
Jadi ya, kita harus meneliti dulu dan mengenal dengan baik calon supervisor kita (bold + italic + underlined + bigger font size)
karena itu tahapan pertama yang sy lakukan saat Talent Scouting adalah:
MEMBUAT DAFTAR CALON SUPERVISOR
Bagaimana caranya?
Ya nyari. ya browsing. Berdasarkan keywords yang kita inginkan dalam topik kita? waaaah harus sudah punya topik??? yaaa kira-kira begitulah…
topik saya adalah digital storytelling..
maka sy mencari artikel di jurnal internasional terbaru tentang digital storytelling..
sy mencari dengan keywords topik + negara yang saya tuju
karena kebanyak topik ini trend-nya di Amerika, sedangkan sy memilih untuk tidak ke negara tersebut, maka sy browse:
“digital storytelling” “article” “new zealand”
Nah, dengan begini sy akan mendapatkan daftar artikel jurnal dan yang fokus atau ditulis profesor dari negara NZ saja.. untuk tujuan ini, maka yang sy catat ya nama-namanya + asal universitasnya..
kemudian sy cari yang tidak hanya sekali menulis ttg hal tersebut,
maka daftar sy bisa menyusut drastis dong.. ^^ nah dari situ sy bisa berburu nama2 professor yg sekiranya di bidang yg sama dengan sy…
daftar ini nanti tidak hanya berguna diawal namun saat kita menyusun proposal juga bisa ditanya2 ttg literaturnya loh.. sy pernah menghubungi seorang profesor di Hong Kong dan beliaunya dengan ramah membalas dengan berbagai link tentang literatur yang beliau gunakan.. YES..
Mencari program doktoral berdasar jurusan
misalkan jurusan saya, Teknologi Pendidikan, atau Educational Technology atau Instructional Technology, maka saya mencari dulu, di Uni mana yang ada departemen ini..
ngga banyak loo..
Misal kalau sy masukkan:
“Educational Technology” “PhD” “UK”
saya hanya menemukan SATU program PhD bidang Teknologi Pendidikan di Jurusan Teknologi Pendidikan ( PhD in Educational Technology )
SATU loooo…
ya kalau saya mau ke UK maka ngga banyak pilihan dong… atau saya tetap bisa melakukannya namun dalam lingkup Pendidikan secara umum, jadi PhD in Education.. nah.. ini yang riskan kalau jadi dosen di Indonesia, karena akan jadi kebanggaan dan lebih diakui kalau BUNYInya sama, S1-S2-S3 di Jurusan Teknologi Pendidikan, begitu…
(padahal bisa jadi PhD bidang pendidikan topiknya Teknologi Pendidikan dan yang membimbing juga Profesor bidang Teknologi Pendidikan.. *sigh)
Ok, setelah menemukan Jurusan yang kita tuju, kita bisa mencari daftar nama dosen yang ada disana. Pastinya juga ngga banyak kok, jadi penelitian berikutnya fokus pada daftar nama dosen-dosen tersebut.. apa preferencenya laki-laki/perempuan? lantas baca saja publikasi masing-masing dosen, mana yang sekiranya menarik minat kita? atau bahkan kalau kita agak sakti, mungkin dari fotonya kita bakalan kerasa bakalan cocok atau engga dengan orang tersebut.. hihihi..
Setelah itu baru deh dapat beberapa nama (dan imelnya ya) yang potensial.. Nah, itu baru satu negara dan satu universitas…
Nah.. mencari daftar supervisor ini sy lakukan dalam semalam, maklum excited, pelajaran baru ^^ dan dengan program ini yaa itu tadi, bisa fokus nyarinya…
Selamat hunting beasiswa yaaa…
@MaureenMoz 